رسالة على الانترنت
المزيد من المعلومات
2021.2.26 1. مهارات القوة العاملة في الهند عانتْ القوى العاملة في الهند، على المستوى الوطني، من نقص في التعليم والمهارات. قد يبدو هذا بمثابة عائق أمام الشركات الدولية التي تتطلّع إلى توظيف موظفين هنود. ومع ذلك، نظرًا لأن عدد سكان الهند
More
ابحث عن أحدث الوظائف الشاغرة في الهند على أكبر موقع للوظائف في الشرق الأوسط.
More
تقدم الآن إلى أكثر من 15710 وظائف خالية اليوم في الهند وعزّز فرص حصولك على وظيفة مناسبة. ستجد وظائف شاغرة جديدة وفرص متميزة على أكبر موقع للوظائف وأكبر صحيفة وظائف في الهند.
More
يشير قانون العمل الهندي إلى القانون الناظم للعمل في الهند. سعت الحكومة الهندية تاريخيًا، وعلى المستويين الفيدرالي والولاياتي، إلى توفير الحماية للعاملين إلى حدّ كبير، لكن الواقع يختلف من الناحية العملية نظرًا لشكل الحكومة وكون العمل مدرجًا ضمن القائمة المتلازمة في الدستور الهندي. يُفرض على الشركات، وفق قانون الحد الأدنى من الأجور لعام 1948، دفع الحد الأدنى من الأجور الذي وضعته الحكومة، وتقليص ساعات العمل إلى 40 ساعة (9 ساعات في اليوم تشمل ساعة استراحة). تشجب الحكومة العمل الإضافي، وجعلت نسبة تعويضات العمل الإضافي تعادل 100% من الأجر الكلي. يفرض قانون دفع الأجور لعام 1936 دفع أجور العاملين في موعدها المحدد، وهو آخر يوم عمل من كلّ شهر. ويفرض قانون المصانع لعام 1
More
تعرّف على متطلبات الحصول على تأشيرات العمل في الهند وكيفية التقديم والاعتبارات الأخرى. Everest Group تُصنف G-P بأنها المؤسسة التي تُدير شؤون الموظفين الرائدة الأعلى فئة في PEAK Matrix® لعام 2023 اقرأ التقرير
More
2021.12.5 وتمنح طبيعة المجتمع الهندي المتنوع من حيث العادات والثقافات واللغات، المديرين الهنود القدرة على التعامل ...
Moreالثلاثاء 14 نوفمبر 2023 "الاقتصادية" من الرياض ذكر تقرير اليوم أن معدل البطالة في الهند انخفض لمستوى قياسي، وأن سوق العمل في البلاد يمر بتحول هيكلي، حسبما ذكرت وكالة أنباء "برس ترست أوف إنديا" الهندية.
More
تأهيل وإدارة القوى العاملة في الهند مع صاحب العمل المتكامل لخدمات السجلات. تعرّف على EOR الهند وكيفية توسيع نطاق أعمالك في الهند.
More
كثر الحديث في الآونة الأخيرة عن مفهوم العمل لـ 4 أيام في الأسبوع والفوائد الناتجة عن هذا الأسلوب لناحية مساهمته في تحسين رفاهية الموظفين، في وقت تشهد فيه بيئة الأعمال تحديات، تفرض مواجهتها بطرق وسياسات مرنة، تحافظ على قوة المؤسسات وازدهارها.
More
قانون العمل الهندي (3 ص) صفحات تصنيف «العمل في الهند» يشتمل هذا التصنيف على 3 صفحات، من أصل 3.
More
المزيد من المعلومات
حقوق حقوق التأليف والنشر: رقم التدوين Development Buide 10200540 -22. خط الخدمة: 0371-86549132. E-mail：[email protected] العنوان: الرقم البريدي رقم 169 Second Avenue Avenue New Avenue: Chengzhou الصين: إحصاءات الموقع الشبكي 450001.
